员工考勤管理制度范本_员工考勤管理制度范本最新

考勤管理制度 一目的1为完善公司劳动考勤管理制度2提高工作效率，使公司员工遵循管理制度更好地为公司服务二适用范围1容悦公司全体员工三职责1行政部负责考勤系统管理异常处理考勤统计表；考勤管理制度篇1公司各部门为确保正常工作秩序，增加员工组织纪律观念，提高工作效率，树立公司良好形象，根据公司制度再次严明考勤管理一考勤是管理工作的基础，也是计发工资及福利待遇的主要依据，全体人员都必须重视考勤管理由公司人。

一，目的 为保持良好的工作秩序加强考勤管理，让企业员工具备最基本的员工素质，结合公司管理的实际情况，特定考勤管理制度旨在帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员合理配置资源及员工奖惩晋升等提供科学；考勤制度包括几个方面一考勤管理制度1目的加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产工作秩序2考勤范围21公司在册员工22特殊原因员工不考勤须总经理批准3考勤方法31公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法32考；第一章考勤规定第一条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高企业管理的一项重要工作全体员工要提高认识，自觉认真执行考勤制度第二条本制度适用于公司全体人员，公司考勤管理由人事管理部门负责实施各部门；转载以下资料供参考 考勤管理制度 第一条 请销假 1请假一天的由主管领导批准，请假两天及以上的由总经理批准，并在行政部备案本规定适用于全体员工2请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，则应电话；第一条 为了公司管理规范化制度化，加强劳动纪律和工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度第二条 公司所有员工都要考勤第三条 冬季上班时间是800～1200200～600，夏季上班时间是800～1130230～。

九公司考勤制度管理制度范本两篇 十员工考勤制度管理规定范文三篇 休假期间工资照发 因工作需要，经“中心”领导批准可以分两段休假，但不得跨年度使用 8假期计算 职工休假包括公休日在内病假生育假路程假；4如遇特殊情况，公司可酌情调整工作时间，并提前通知员工二 考勤方式1公司所有员工上下班均实行打卡考勤制度2考勤卡人为损坏或丢失，补办每张收取50元3考勤机统一设置在公司门卫处，门卫有权举报和阻止异常考勤与异常进出；为确保公司各部门工作有序进行，据公司经营管理生产情况，特制定以下考勤制度一出勤时间 工作时间每周工作6天，每天8小时，正常时间为上午8点半到下午6点，午休为1个半小时12001330二考核办法 打卡；二各下属公司人事管理部门负责监督检查本单位全体员工的考勤休假管理工作，负责本单位考勤休假日常管理工作三各部门各单位负责人和主管领导是本单位考勤管理第一责任人，依照本制度负责下属员工的考勤纪律管理和请休假申请审批，对违反；公司考勤制度管理制度有一考勤制度 1员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班2凡超过上班时间15分钟的，视为迟到下班提前15分钟擅离职守的，视为早退特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可3迟到；我给你一个考勤制度 你看一下 怎么样所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤旷工迟到早退，严禁代人打卡每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假延迟半小时之内；考勤是公司人力资源管理的基础性工作，是计发工资奖金劳保福利等待遇的重要依据第二章 考勤规定 第5条 公司的工作时间 根据公司实际情况，员工分为行政班与早晚班 行政班工作时间为夏季时间 上午 900。

公司考勤制度 一1为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度2本制度适用于公司各个部门所有员工二考勤内容 1公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度2要求员工在工作时间坚守岗位；一为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度二考勤制度为公司重要的管理制度之一根据有关规定，部分公司领导经总经理特别准许外，所有员工均需参加考勤打卡打卡每天三次早午；第一条 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时，下午2时至6时，每周6个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各部门视情安排调整所属员工轮休 第三条；员工的考勤制度1 一工作时间 1员工正常工作时间为上午800至1200，下午为200至600每周日休息，因季节变化需调整工作时间时由行政部另行通知 2公司职工一律实行上下班打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条。